如何加强我国保安改革发展

　　一、按照保安行业岗位设置和风险职责，设立保障体系。1、进一步健全完善市（区）财政、街道（乡镇）、居委会（工作站）、企事业工厂四级经费保障体系。市（区）财政应根据社会经济发展的需要，同时考虑保安岗位风险因素，加大经费保障力度，并逐年增加经费。

　　街道（乡镇）应尽可能安排适当经费；居委会在保持现有的状况下，做好居民教育引导工作，取之于民、用之于民；企事业工厂应本着谁受益谁负责的原则，自行解决其内部保安队伍的经费。

　　二、加强行业管理，建立统一的保（治）安组织管理机构，提高服务效能。

　　1、建立保安行业管理机构，加强各地保（治）安队伍和保安行业管理。随着保安行业不断发展壮大和社会对保安行业的巨大需求，各级党委政府应对加强保安行业和基层保（治）安队伍的管理进行积极的探索和创新。以深圳市为例，深圳市整合了全市保安行业，加强了基层保（治）安队伍管理，组建了全市范围内的治安联防总队，各区成立了支队，街道办事处成立了大队，对全市保安行业和基层保（治）安队伍进行统一管理。社会经济的发展呼唤一支高素质的、与生产力发展相适应的保安队伍。平安建设的客观要求使强化保安行业管理势在必行。

　　2、以《条例》为依据，制定和出台适合本地保安服务管理的实施细则。保安工作已呈现社会化发展趋势，涉及全国各行各业的方方面面，为使各项管理规范到位、落到实处，需要结合本地实际，以《条例》为依据，进一步规范和明确细化保安行业管理。